【游戏产业】盛大发员工发展报告 四成员工3个月即涨薪52pk新闻中心

12月22日下午，盛大发布了2010年第三季度员工发展报告，披露有1600多名员工在三个月内获得职级晋升和加薪，占比40%。

第三季度《员工发展报告》显示，在游戏管理体系下的4000人中，有1600多名员工通过经验值实现了职级晋升和加薪，明显高于上一季度的1260人。与其他管理模式的程式化不同，盛大采用游戏管理，使得管理更加有趣和公平。引入后，员工在工作中获得了更多乐趣，所以更加努力。在这种驱动下，每个季度获得加薪的员工数量逐渐增加到40%。

随着老员工的发展，盛大一直在招聘世界各地的优秀人才。第三季度，微软、谷歌、毕马威五大顶尖人才加盟盛大。以吸引优秀游戏运营人才为目标的盛大游戏第十届产品/总监招标会，吸引了35名具有丰富运营经验的候选人，最终签约6家。

盛大网络是互联网行业第一家发布《员工发展报告》的企业。第一份报告于2010年第二季度发布，以后每季度定期发布。