只有当我们进行自我革命时,我们才能实现凤凰涅槃;只有把锅碗瓢盆都砸了,才能重新变强。

ucweb董事长、金山公司前总裁兼首席执行官雷军

这是我三年来第一次出现在我们金山的员工会议上,我深受感动。不知从何说起。这三年来,虽然我尽力把金山放在心里,但每次走进金山的办公室,每次看到金山的学生,每次在媒体上看到金山这个词,心里都是澎湃的。

【游戏产业】金山:一家祖父级公司怎么拥抱互联网52pk新闻中心

今年5月的一个上午,陈勇(原金山珠海研发负责人,现金山网络副总裁)打电话给我,让他来我办公室。他跟我说,讨论了一晚上,大家都觉得360简直是行业恶霸(360以莫须有的罪名强制用户卸载金山网盾),公司在这股恶势力上不能妥协,必须战斗到底。如果公司不同意打,他就辞职去任何愿意打的公司。他哭了起来,哭得稀里哗啦。我知道他说的是气话,但是大家能理解我当时的心情吗?从那一刻起,我对自己说,无论付出什么代价,都要帮助大家。

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金山公司成立于1988年,至今已有22年。对于不断变化的it行业和互联网行业来说,22年已经是几个世纪了。你知道病毒是什么时候在中国出现的吗?1989年!你知道互联网是什么时候产生的吗?1989年!你知道腾讯是什么时候成立的吗?1998年!这些事件,后来被证明是划时代的,都出现在金山的长河里。

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1994年,当我们面临来自微软的激烈竞争时,该公司几乎倒闭。当时只有十几个员工,但金山没有死。从1997年金山毒霸准备开发,到2000年正式发布,开发压力和难度都很大。然而,仅在发布两年后,金山就赢得了一半的杀毒市场。

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我想坦白的告诉你,一个有着20多年历史的公司,发展确实遇到了瓶颈,这是时代变迁的必然结果。我们已经是爷爷级的公司了,时代从pc时代变成了互联网时代。这个时代,我们都落后了。

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你可以反思一下:我们整个公司的机制和决策过程,包括我们各级管理者的思维,真的是以互联网为基础的吗?2004年,我曾经在我的公司掀起了一场互联网转型的革命,但不知道大家是否真的了解互联网是什么。

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在我心中,金山毒霸是一支无敌的团队。当时金山毒霸是由陈飞舟(金山毒霸第一代R&D掌门人,现在金山游戏cto)带领二三十人完成的。有一天,我去毒枭办公室,发现桌子上有一张纸。我还不确定是谁写的。据说是陈飞舟。我清楚地记得它说:我的青春,我的毒霸。看着纸条上的字,我很感动。

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当时大家都住在办公室,不分昼夜疯狂工作。当瑞星一年只升级一次甚至一年半的时候,我们是半年升级一次。在2000年,我们设定的目标是成为互联网上最好的杀毒软件。当时和瑞星的竞争不亚于今天和360的竞争。但是,在如此巨大的压力下,陈飞舟能够喊出这样的口号,至少在他20多岁的时候,他真的把自己的成长与毒霸品牌和毒霸业务的成长绑在了一起。后来我们市场部改了:我的青春,我的金山成了金山公司的口号。

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如何才能重新武装一个经过艰苦战斗和肉搏战的队伍,重新开始?我觉得,只有到了自我革命的时候,才能实现凤凰涅槃;只有把锅碗瓢盆都砸了,才能重新变强。现在,我们不仅需要勇气和信心,还需要策略。

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一是坚决把药霸团队变成独立公司。只有成为独立公司,才能解决效率和投资问题,才能初步有实力对抗对手。

第二,进行基因改造,让我们把一个传统软件公司的dna变成一个优秀互联网公司的dna。两者的区别有多大?看看微软,看看谷歌,你就知道有多不一样了。如果我们不改变,等待我们的真的是死路一条。

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我花了很大力气说服科牛的团队和投资人。然后在大家的共同努力下,终于把毒枭业务分离出来,和科牛合并为一个整体,然后董事会选了傅生做ceo。

事实上,说服傅生的过程是非常艰巨的。两年前,傅生决定独立创业。工作了这么多年,他终于像笼子里的鸟一样飞了起来。不管他有多高,他最终还是展翅起飞,为自己的事业而战。

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众所周知,创业需要很大的决心。我第一次见到傅生是在一年多前,当时他正准备创业。工作这么多年,他积蓄不多,而且当时金融危机最严重,整个风险投资行业都不景气。

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我问他:如果得不到投资,你会创业吗?

他回答:是的。

我又问:你有多少钱?

他说:我和徐明(傅生的合伙人,现任金山网络cto柯牛cto)可以拿出20万,我们一年有20万。

我再问一遍:你需要多少人?

他回答:八九个人就够了。20万人民币一年。

我想问问在座的各位,20万可以做一年吗?如果是,我出20万,你现在就可以创业了。和傅生的这些对话让我很感动。我是15万人民币做的金山。然后我问他:你是怎么做到的?20万人民币如何维持一年?

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傅生说了他的计划。在京郊租房,一个月3000元,给所有兄弟1000元生活费,他和徐明拿不到工资。我又问:那吃住呢?傅生回答:我们住办公室,找个阿姨做饭,一个月给她2000。后来他真的找了个阿姨做饭,我就去吃了一顿饭,不比我们金山的食堂差。一个半月后,Cow的形象发布了。我真的惊呆了!

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正是那次谈话让我决定帮助傅生。这些年来,我遇到了很多有能力的人,但只有傅生一个人真正有决心,有毅力,有创业精神。这三年我一直在做天使投资,唯一敢拿20万创业的人就是福生。大多数人选择在哪个大公司工作。业余时间几个人做个小项目,拿到投资就出来了。傅生的决心和坚持深深打动了我。后来总说福生是我从360挖的。这里我澄清一下:傅生离开360之前我不认识他。

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傅生是一个很有野心的人。我试探性的告诉他,不要一个人飞,带着我们金山毒霸飞。是的,金山毒霸的人比福生多一点,钱多一点,名声也小一点,但是不知道大家怎么看。傅生当时没有回答我,从那以后,傅生也没有主动提起合作。我先破够了纸,我跟他说,兄弟,与其小打小闹,不如一起定个远大的目标,还是一起捆吧。

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在接下来的一个月里,我和傅生谈了12次。傅生说完之后,还需要说服科牛的投资人经纬创投,这个也很难。因为合并后经纬创投的股份会被摊薄,未来收益也会被摊薄。虽然投资好,风险更大,但风险越大,收益越大。并且同意合并,对于经纬创投来说,可能不划算。如果傅生背后的投资人没有大智慧和决心,合并就无法顺利完成。

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我们为什么选择傅生作为新公司的领导?因为傅生是一个有互联网精神的人。什么是互联网精神?我认为有三个核心点:

第一,极端。我的另一个投资团队在凌晨2点给我发了一条短信,说我终于明白它叫什么& lsquo极端,极端就是逼疯自己,逼死竞争对手。这叫极端。

我们经常抱怨做一个小功能的时候,对手抄袭。那我想问,你能不能做产品竞争对手,完全不能复制?iphone今天发布已经3年3个月了,世界上还没有一家手机厂商追上iphone。

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第二个是用户的口碑。我们常说好的产品会说话,满足用户的需求是不够的。需要超越和引导。

第三,来吧。速度是否比竞争对手更快,能否更注重用户的反馈,小步快跑,快速迭代发展,都是互联网精神所独有的。

虽然有人说我们是失败者,但我知道你有多优秀,你当初进金山有多难,你这几年在金山有多努力。我也知道你会是任何公司最好的技术工程师和员工。

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然而,面对今天的互联网竞争,我们是否有互联网作战的模式和方法是最关键的。

请相信傅生和新的管理团队。只有我们所有人绑在一起,公司才能真正有希望,曾经不可战胜的团队才能重新回来,我们每个人才能一起分享成功的快乐和喜悦。因此,我真诚地希望你们所有人真诚地团结起来。在福生的带领下,尽快转型为互联网公司,早日迎来百花齐放的春天。

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