【游戏产业】八大制作人各送1亿 陈天桥对高管性情大变?52pk新闻中心

[52pk 8月7日消息] 日前，有媒体爆料，盛大游戏董事长陈天桥近日向盛大游戏8家制作人各赠送1亿元股权作为奖励。陈天桥这次给的奖不仅惊艳，而且没有任何限制，也不要求八位制作人对未来的表现做出任何承诺。仅视为对过去工作表现的奖励。

消息一出，业界一片哗然！这不仅仅是因为盛大游戏的几个制作人突然一夜暴富，更重要的是，被外界视为对公司高管要求严格的陈天桥是怎么突然变得这么好的？

的确，这和陈天桥以及前几年各公司高管的态度大不相同！这几年山大经常发出的人事地震，要么是陈天桥和高管处于分崩离析的状态，要么是陈天桥把前任高管送上法庭，要么是送进监狱。

据媒体统计，近三年来，盛大部门至少有20名高管陆续离职。其中，首席执行官或总裁级别的高管超过10人，副总裁级别或其他高级职位的高管超过10人。这些高管服务的盛大企业几乎涵盖了陈天桥打造的盛大三横三纵架构的所有企业。

其中，最近的一次法院案件发生在2013年7月，盛大以侵犯知识产权为由举报了原盛大游戏传奇项目组副主任、运营组主任范志勇、钱明军、贾雨欣等核心人员，最终导致湖北省公安局逮捕3人。

此外，2013年3月，奇电首席执行官吴文辉辞职，并带走了核心团队。后来，前七电副总裁李罗因被盛大举报而被拘留。这一系列事件不仅在当时的城市引发了一场风暴，也间接导致了盛大文学上市失败和盛大文学首席执行官侯小强于2013年12月离职。

往前走，有一堆熟悉行业的人。201 3年3月，盛大游戏董事吴、首席技术官徐峰辞职；2013年1月，盛大云首席执行官何刚离职；2012年10月，壳牌电子首席执行官郭辞职；2012年8月和2011年11月，盛大游戏总裁凌海离职；一个月前，盛大游戏副总裁左玉龙离职；2011年4月，阳光首席执行官许离职；2011年3月，Cool6.com首席执行官李善友辞职；2011年2月，边锋总裁徐超军离开；2011年1月，华英史圣总裁龙丹妮辞职；2010年底，网游媒体ceo张宇离职；2010年2月，盛大游戏首席执行官李瑜离开& hellip& hellip

其中，除了上述七电ceo的离职所带来的巨大冲击外，两人的离职对盛大也产生了相当不利的影响:一个是盛大游戏董事长兼ceo、盛大创业元老之一谭的离职；另一位是Cool6.com首席执行官李善友。

谭是1999年与陈天桥、陈大年兄弟一起创业的元老之一。他也是盛大的核心高管之一，一直被认为是陈氏兄弟之外盛大创始团队的第三人。正是由于谭的特殊身份和地位，他的离开被外界赋予了更多的象征意义。当然更多的是内部员工感受到职场的冷酷无情。

至于李善友，搜狐公司前高级副总裁出来创办了Cool6.com，后来被盛大收购。陈天桥和李善友曾经说过，他们很亲密。然而，一切都是表面的。2011年3月，李善友终于因为与陈天桥在网站发展战略上的分歧而闹得沸沸扬扬，最后愤然挂靴。2011年5月，Cool6.com爆发了大规模裁员的恶性事件。这一事件曾在全市引起轩然大波，不仅很多员工诉诸法律讨论意见，就连当时的Cool6.com高级副总裁郝智忠也站出来公开炮轰陈天桥独断专行、盛气凌人。这场风暴过后，一度位列国内视频网站前三名的Cool6.com再也没有恢复。

在盛大这十几年的历史中，或许唯一可以算是最高管理层的人就是唐骏，被称为打工皇帝。

唐骏2004年2月离开微软中国加入盛大，2008年4月搬到新华都。那段时间作为盛大公司总裁，陈天桥之后的第二人，在盛大待了4年。这四年可以说是盛大最辉煌时期的巅峰。唐骏在任期间，不仅推动盛大在纳斯达克上市，还带领盛大完成了从付费网游平台到免费平台的艰难转型。当然后者并不成功，因为从此网游之王变成了网易，后来变成了腾讯。

曾几何时，陈天桥曾经是中国首富！10年前的盛大是中国互联网行业的绝对领袖，网游之王。如果发展顺利到现在，完全有可能和bat走到今天。但是，太多的战略失误，太多的决策失误，太多的内部人事斗争，换个位置，终于让陈天桥的线上迪士尼梦变成了噩梦！

也许，正是这太多的分分合合，跌宕起伏，终于让陈天桥重新评价和解读了自己心中的职业经理人。或许，他最终发现，对于职业经理人来说，与其进行严格的控制和过多的干预，不如让他们去做，给他们空空间和福利。当然，陈天桥是否真的改变了管理风格，还有待观察。

但是很遗憾，陈天桥的这些变化，什么都做不了。作为中国网络游戏行业的教父，曾经的中国首富，第一个提出在线迪士尼互联网娱乐平台梦想的探矿者，陈天桥最终因为性格等原因错过了一举成为中国互联网行业王者的机会。宏大的未来只能是互联网大潮中的一只小船，但它会随波逐流，不会翻船。