【电竞】暴雪欲增公司多样性——欲扩大女性员工比例蚕豆网电竞游戏

目前暴雪员工有21%是女性。这是业内常见的比例，但手表先锋和炉石传说负责人想改变这种情况。

暴雪已经开始倡导全球多元化和包容性，这将增加女性和其他少数族裔员工的比例。此举旨在改善公司目前的工作环境。

暴雪总裁迈克·莫海姆在一封电子邮件中说，这项计划将首先针对女性员工实施，然后扩展到其他少数族裔员工。但是，这并不单纯等同于女性员工的膨胀。暴雪将更加关注女性在公司的地位，完善女性员工的招聘渠道。暴雪想做一个受女性和少数民族欢迎的公司。莫海梅还表示，暴雪的女性离职率高于男性。

暴雪之前有lgbtq委员会，暴雪近期会计划成立一个女性委员会。委员会将每月召开一次会议，收集女性员工对暴雪项目改进的意见，讨论如何吸引更多女性加入暴雪，如何让暴雪成为让女性员工工作舒适的公司。

暴雪看先锋的富人类型，在业内广受好评。不仅仅是因为《守望先锋》里有几个女英雄，还因为她们是不同民族和种族的，体型不同。然而《守望先锋》的发展却饱受诟病。一些粉丝指出,《猎空》的臀部过于性感，孩子们看不下去，暴雪也对其进行了修改。

然而，目前网络游戏仍然存在许多问题。《守望先锋》虽然有大量女玩家，但还是有很多不友善的言论对她们不利。暴雪女性员工的增加也可以说是女性守望者的增加，这些影响会逐渐扩散到外界的其他玩家。